汉森伯盛一直致力于提供职级晋升（一年一度）、内部竞聘（按需）、个人职业发展计划（专业通道、管理通道、营运通道，通道之间可互通）等多种晋升及发展渠道，专人跟进办理职称评定，提供广阔多元的发展平台，公费培训、国际考察、专业论坛、进修发展学院、战略资源学院，助力职业生涯的规划与提升。

7月2日，集团董事长/总建筑师盛宇宏先生、国际建筑研发中心总经理邵菱女士、建筑设计中心总经理盛建需先生、结构设计中心总经理薛卫文先生、助理总裁梁其鹏先生共同为晋升的同事颁发证书及纪念品。盛宇宏先生表示，很高兴看到大家有所成长，能够为同事们提供成长发展的平台，十分荣幸，祝贺大家在未来里有更好的发展，创作更多优秀的作品。